5 важных ключей к лидерству во времена коронавируса
Кризис коронавируса – это новая проблема, которая требует лидера нового типа – стрессоустойвчивого, гибкого, дальновидного, способного к самоанализу и излучающего уверенность в себе и в своей команде.
«Мы никогда еще не переживали такого серьезного мирового кризиса», – считает PhD Маргарита Майо. О том как выход из него связан с появлением лидеров нового поколения, эксперт поделилась с редакцией «&».
В дополнение к человеческой трагедии, 170 стран, по прогнозам, войдут в рецессию в этом году во время наихудшего экономического кризиса со времен Великой депрессии.
Победа в войне с коронавирусом требует координации индивидуальных и коллективных усилий. Лидеры во времена кризиса более необходимы, чем когда-либо, потому что они поощряют индивидуальные усилия и координируют коллективные действия. Это не время для авторитаризма и приказов. Наоборот, пришло время для сотрудничества. Исследования управления во времена кризисов показывают, что когда лидеры сотрудничают со своими командами, проблемы решаются лучше и быстрее.
Это не простая задача. Мы живем в атмосфере недоверия к бизнесу и политическим лидерам. Персоналистическое отношение некоторых лидеров, принимающих односторонние и авторитарные решения, вызывает недоверие. Например, «Барометр доверия Эдельмана 2020» показывает, что 66% респондентов в 28 странах не доверяют своим социальным лидерам в решении проблем.
Подробнее https://and.kz/kluchi-k-liderstvu
Статья взята из открытых источников и размещена на сайте STSrk.kz с целью ознакомления со ссылкой на оригинал. Сайт STSRK.kz не претендует на авторские права и все материалы принадлежат источнику.
